В Україні змінилися правила обліку окремих категорій громадян.
Особливі вимоги тепер стосуються жінок та сфери охорони здоров’я.
Кабінет Міністрів України затвердив зміни щодо порядку ведення військового обліку, а також механізму мобілізації громадян в особливий період.
Нововведення стосуються, зокрема, жінок, які здобули освіту у медичній чи фармацевтичній сфері. Відповідне рішення опубліковано урядовим представником у Верховній Раді Тарасом Мельничуком.
Докладніше про те, що Кабмін вирішив жінок автоматично поставити на військовий облік, повідомляє “Стіна“, посилаючись на публікацію представника Кабінету міністрів України у Верховній Раді України Тараса Мельничука у мережі Telegram.
Відповідно до оновлених положень, тепер жінки з профільною освітою включатимуться до військового обліку в автоматичному порядку. Особиста присутність для цього не потрібна.
Зміни зафіксовані у Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, а також у правилах, що регулюють діяльність територіальних центрів комплектування.
У документі зазначається, що перегляду зазнали форми звітності, а також списки осіб, які підлягають військовому обліку. Графи цих списків приведені у відповідність до змісту військово-облікових документів.
Паралельно уточнено обов’язки органів місцевого самоврядування та територіальних центрів з обробки даних.
Наразі навчальні заклади, де навчаються жінки з медичних та фармацевтичних спеціальностей, зобов’язані своєчасно передавати відомості про випускниць до відповідних державних реєстрів.
Також удосконалено алгоритм взаємодії із системою «Оберіг», через яку фіксуються персональні дані.
Одним із ключових моментів змін стало те, що громадянам, які не проходили військову службу і досягли 25-річчя, може бути надано звання «солдат (матрос) запасу» в момент включення до військового обліку. При цьому відвідування територіальних центрів комплектування для такої реєстрації більше не потрібне.
Усі оновлення відбуваються в рамках чинного законодавства про мобілізацію та спрямовані на оптимізацію процесів обліку.
Особлива увага приділяється тим категоріям громадян, які потенційно можуть бути притягнуті у разі розширення обсягів призову. Насамперед це стосується жінок, які мають кваліфікацію у медичній та фармацевтичній галузях.
На думку профільних експертів, зміни дозволять оперативніше реагувати на потреби оборонного сектору, одночасно знижуючи адміністративне навантаження на громадян та установи.
Законодавчі новації наголошують на важливості обліку кадрового потенціалу, особливо в умовах тривалого конфлікту.
