У разі неоцифрування трудових книжок не відображатимуться місця роботи, назви посад та інші деталі.
До 10 червня 2026 року працівники мають подати трудові книжки для оцифрування через Пенсійний фонд. Фахівці наголошують: це важливо не лише для майбутнього призначення пенсії.
Про це сказала експертка з трудового законодавства Галина Казначей в ефірі «КИЇВ24».
Вона пояснила, що за відсутності повних даних про трудову діяльність у системі можуть виникнути проблеми з підтвердженням стажу.
«Якщо вказано, що вона має бути оцифрована — оцифровуйте. Часу небагато. Намагайтеся чимшвидше це зробити», — закликає фахівчиня.
Це, зокрема, впливає на розрахунок лікарняних виплат. До прикладу, коли бухгалтер подає заяву-розрахунок для отримання допомоги за тимчасовою втратою працездатності і зазначає 100%, пенсійний фонд може бачити лише 70%.
За її словами, навіть якщо страховий стаж після 2004 року відображається, без оцифрованої трудової книжки інформація про місця роботи та посади може бути неповною.
«Тим, хто зараз працює, дуже важливо, щоб трудова книжка була оцифрована», — завершила вона.
Як ми писали, до 10 червня 2026 року українцям радять оцифрувати трудові книжки, щоб уникнути проблем із підтвердженням стажу та оформленням пенсії. Особливо це стосується тих, хто працював до 2000–2004 років, адже ці дані можуть бути відсутні в електронних реєстрах. У Пенсійному фонді наголошують: перед поданням документів потрібно уважно перевірити записи, оскільки помилки або неякісні скани можуть стати причиною відхилення заявки.
